资讯> 行业新闻
  • 大学生成功就业助推器
      毕业生求职首先面临着从学生向职业人的社会角色转变。在中国现行的教育体制及学科设置下，学校教育更多关注的是学生的专业知识和研究能力，而就业所需要的通用技能则需要由专业的机构来传授。这些通用技能在学生角色转变的过程中至关重要。 基于长期从事职业教育和企业培训的经验积累，安博教育发展研究院以数千名大学毕业一至三年的就业群体作为研究对象，进行了大学生就业能力的分析与建模工作。基于人力资
    2010-10-29
  • 类比各类专业就业：工程类高达6万
           随着留学美国的人数逐年增长，学生在选择美国留学时也越来越理性，更多的开始考虑在美国完成学业之后的就业问题，近期记者就美国大学毕业生的专业和起薪问题走访了留学专家。 1、MBA的起薪比较高。MBA的学生毕业后可去投资公司或者会计师事务所，年薪可达9万美金。 2、应用数学。其中就业前景最好的是金融数学，可以选择去投资银行、证券公司，起薪能拿
    2010-10-29
  • 就业建议:寻求实习机会 坚持实习
      　　“我们的实习生计划马上要开放了，欢迎有兴趣的同学前来联系。”不管是摩根士丹利还是通用电气，不少企业HR在高校宣讲会结束前，总喜欢以此作为结语，而这也是四处赶场的低年级学生最喜欢听的。 　　企业校园宣讲会最近频频举行，相较于毕业生，大学低年级学生赶场也十分忙碌。他们四处了解各类企业，更关注实习机会。因为通过实习提前进入企业，进而获得留用，是低年级学生择业的重要途径。而眼下，校园宣
    2010-10-29
  • 来自女大学生的求职承诺
       求职时须填写一份表格，回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺。 期望多少薪酬？ 50万？想都不敢想；20万？痴人说梦；10万？绝不可能；6万？非常非常满意；4万？非常满意；2万？满意；1万？我知道不是月薪，是年薪，我也……满意。如果公司还有困难的话，打张白条，也行。 能出差吗？ 短期的，可以；长期的，也可以。短途的，可以；长途的，也可以。与女上司一起出差，
    2010-10-29
  • 毕业生先就业后择业等待机遇
      读者陈女士：职业生涯在人的生命周期中所占的时间最长，职业对人意义重大。职业理想人人都有，期望高低因人而异，但是理想与现实之间总有距离，选择职业不是一厢情愿的事情，制约它的因素很多，你想去的地方人家不要，要你的地方你又不一定愿意去，双向选择像一把双刃剑。这就要求求职者了解形势、了解政策、了解用人单位、了解自己。热门职业不见得适合自己，盲从和趋众除了增加竞争的激烈程度外，还有可能使你忽
    2010-10-29
  • 中国药科大学2011届毕业生双选会
    中国药科大学将于2010年11月23日举办“中国药科大学2011届毕业生双选会”，地点：曙光国际大酒店          中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”重点建设的大学。建校70余年来，中国药科大学秉承“精业济群”的校训精神，存心以仁，任事以诚，兴药
    2010-10-29
  • 人才需求之"小白菜"溢出的人才效应
      　　现在的大学生由于大多数都是独生子女，从小当“小皇帝”、“小公主”，缺少社会实践锻炼，因此，刚参加工作时，有许多人不能适应单位需求。“小白菜”就不同了，当志愿者，是一次经受社会实践的考验，他们要干过去家里、课堂从没干过的事；过去别人为他们服务，现在是他们为别人服务，服务时除了付出时间青春、付出体力、付出耐心之外，还需激发和凭借智慧、创造，这是多大的一次锻炼机会？ 　　尤其是通过
    2010-10-28
  • 毕业生校园招聘提前回暖
     　　 岗位投放的增加并不代表就业形势的乐观。相反，由于校园招聘季的提前，多少会造成多数毕业生准备的不充分。因此，建议毕业生要针对于今年招聘的新特点，全面搜集了解各企业招聘动态，这样才能赢得主动、赢得初入职场的先机。 　　 受到金融危机的影响，不少跨国公司、国企、金融单位在前两年遭遇“招聘寒流”，纷纷减少了校园招聘的力度和需求。然而随着今年经济形势的回暖，众多企业开始广揽高校人才。因此，
    2010-10-28
  • 大学生求职受挫出国留学读研成热潮
    　　求职受挫，让越来越多的人选择出国镀金。日前，记者从相关留学机构获悉，2010年咨询和办理赴国外读研的学生较往年相比明显上升。那么，赴国外读研有哪些新趋势，在选择学校和专业时应该注意什么？留学专家为您解答。 　　哪些国家和哪些专业成热门 　　美国、英国、加拿大、澳大利亚为主要英语留学热国；日本、法国、德国、西班牙、韩国是一些小语种的留学热门国家。专业以商科类的金融、会计、商务管理、市场营销、
    2010-10-28
  • 海外留学生易忽略学位认证
      　　学生的学位问题让很多留学的家长没有去留意，只想着在现阶段把孩子送到国外却没有想到这个学校的学位以后会不会被社会和用人机构及公司所认可，这是家长必须注意的问题。留学生学位的问题可以分成两个方面。 　　第一方面：归国认证 一、认证书的合法性 　　教育部留学服务中心从2000年开始，开展了对国(境)外学位证书和高等教育文凭的认证服务工作。所以现在的用人单位和相关院校都会要求留学生
    2010-10-28
  • 2010年中国医药人力资源管理发展论坛
    时间：2010年11月23日地点：南京白宫大酒店主办：猎才医药网协办：中国药科大学参会对象：医药企业高管/HR总监及相关人士参会人数：150-200人会议形式：主题演讲+圆桌论坛+现场互动 会议主题：     □医药企业如何做好绩效考核     □分享知名医药企业的人力资源管理经验   
    2010-10-27
  • 毕业生成功求职三要素
    一：关于单独面试之语言沟通关键词：语言互动 　　面试通常有单独和集体之分，HR会根据不同的岗位要求判断应聘者所适应的角色。比如招业务员，表达能力的体现很重要；管理人员的亲和力很重要。通常，在对话的态度上，应聘者最好不要太木讷，要敢于发表观点，体现自信，当然也不能太过于热闹。回答问题和发表观点的时候，不够现实是可以被理解的，HR看重的是你的参与意识以及思考能力，但一定不要夸大、自负。比如有些人会说
    2010-10-26
  • 毕业生如何职场求职不受挫
    强调四点： 　　1、如果你在简历上贴照片，那么一定不要是复印的，而是每份都贴原版。这表明你对自己的重视和尊重。 　　2、开宗明义，求职意向要摆在靠前并且明显的位置上，最好写两个。一个太少，容易丧失选择机会。三个以上则显多，并且给招聘者造成一种心理暗示，那就是：你对自己定位不准。 　　3、简历不要超过两页。一来对方没时间看，二来长达十几页的简历只会让别人觉得你不自信。 　　4、避免跟
    2010-10-26
  • 毕业生就业求职中的防骗技巧
      　　常见的不法手段主要有几种方式： 　　 一、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。 二、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳
    2010-10-26
  • 职场白领转变职业的技巧
    　　在过去20年的媒体/网络广播之后，她能感觉到在她的公司中蔚为风潮的转变之风，从一种稳定的结构移向新的运作和人员流动开始更频繁发生的地方。她花了一年时间去评估自己的职业生涯，到其他行业进行面试并寻找感觉适合自己的工作。她收集整理自己的经验，并为所有在进行职业转变的人提炼出五条有用的技巧。我对顺序进行了一些调整，以下是其摘要： 一、在不断变化的市场中衡量你当前的能力并弥补不足。你需要完善你在某
    2010-10-26
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