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大学生要找准自己位置近年来，大学生就业难受到社会的普遍关注，而东北师范大学的毕业生却一直很受市场欢迎，毕业生就业率连续多年保持98%以上。对此，学校究竟有哪些“秘诀”？又有什么经验是值得更多的学校学习和借鉴的？近日，长春市委宣传部副部长、长春日报社社长张世杰，长春晚报社社长王艳春走进东北师范大学，与校党委书记盛连喜就这些问题进行面对面的交流。对于大学生就业，从事生态学研究的盛书记称，世界上每一个物种都有自己的地位2010-11-18
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如何把脉大学生就业难问题破解大学生就业难问题，一方面，要调整我们的产业结构，就是要把第三产业服务业做大，把我们服务业作为新的经济增长点，作为更新我们产业计划里面很重要的一方面。 另一方面，我们的社会单位、社会组织还需要大量发展，尤其是要进行有关的体制改革和机制创新，以便创造出很多工作岗位，让大学生找到更多适合自己工作的岗位。所以，大学生的就业问题，目前的形势还是比较严重的，但是，如果在转变经济增长方式、调整产业2010-11-17
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大学毕业生求职要理性面对欧亚商都的招聘人员也对记者说，现在，越来越多的大学生选择有的放矢投放简历。这将是一种趋势，并会不断完善。从用人单位角度考虑，如果一个人的简历针对性强，则说明这个人对自己的职业生涯规划和发展方向都很明确，成功率会很高。 在采访中，记者还发现，除了考虑到专业是否对口外，一些知名度高的企业备受应届毕业生青睐，这些企业的展位前都围满了大2010-11-17
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就业安家让毕业生很动心“生活成本不高，城市环境越来越好……”在2010年长沙市“进重点大学，揽万名英才”各大招聘会现场，“宜居长沙”已成为各大高校师生们频频提及的一个热词。除了城市本身令人无限憧憬的发展机遇，优越的人才成长平台等优势，在长沙就业安家的“成本账”也令众多求职者怦然心动。 南京2010-11-17
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大学生求职要理智对待欧亚商都的招聘人员也对记者说，现在，越来越多的大学生选择有的放矢投放简历。这将是一种趋势，并会不断完善。从用人单位角度考虑，如果一个人的简历针对性强，则说明这个人对自己的职业生涯规划和发展方向都很明确，成功率会很高。 在采访中，记者还发现，除了考虑到专业是否对口外，一些知名度高的企业备受应届毕业生青睐，这2010-11-16
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女大学生求职心态是关键女大学生的就业局限 自古以来，女性无论从生理还是心理方面的条件似乎都不如男性优越，女性职场的的局限性也确实存在。家庭、生育这些因素是女性在职场乃至人生中都不可避免的过程。而这些因素也恰好成为了用人单位拒绝录用女性的理由。甚至有些用人单位在录用女大学生时公然表示：“你来我们单位可以，但3年内不许结婚，5年内不许生孩子。” 除了传统的社会分工和落后的性别观念，影响女性就业发展的因素还有很多，例如劳2010-11-16
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底层毕业生向上流动面临困难身份背景对后天发展的影响加大，社会底层人群向上流动面临困难—— 一：让所有人都能够怀有一个“中国梦” ——改革户籍制度，推进公共服务均等化，打破就业壁垒，营造有利于向上流动的社会环境和氛围 穷会成为穷的原因，富会成为富的原因吗？ &nbs2010-11-16
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毕业生要依托行业优势增强就业活力据介绍，华东交大是全国举办校内“双选会”时间最早、规模最大的高校之一。为提高学生就业率，该校致力于打好铁路 “组合拳”：一方面走 “订单式”培养之路，鼓励学生在本、专科学习的最后一年，与用人单位签署就业协议，并按照用人单位对专业人才的需求，实施定向培养；另一方面根据市场需求合理调整专业结构，针对我国高速铁路发展，先后新增了交通运输、车辆工程、交通设备信2010-11-16
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毕业生求职需谨慎合同陷阱 一些用人单位利用大学生合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切等缺点进行欺骗，当大学生跌进陷阱后大呼上当时，常常已身不由己，许多学生无可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱，主要表现为某些公司在与员工签订聘用合同时，在试用期管理、薪资待遇等几个方面制定出不利于求职者的规定，一旦员工违反这些规定，公司就会辞退员工且不会受法律制裁。 网络陷2010-11-15
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毕业生就业手续如何办理？一、《就业协议书》鉴证 省内院校毕业生落实市内就业单位的，应与用人单位签订《就业协议书》，并由用人单位的同级毕业生就业主管部门网上办理鉴证手续。省属或中央驻鲁单位由省人事厅办理；市属单位由市人事局办理；区县及以下单位由区县人事局办理；无上级主管部门的单位，经区县级以上人才服务机构办理接收手续的，由同级毕业生就2010-11-15
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毕业生招聘现场应该毛遂自荐在招聘会现场，泰康人寿负责招聘的工作人员告诉记者，对用人单位来说，参加营销人才专场招聘会可以提高选人的效率，当天参加招聘会的应届毕业生相对较多，而对于用人单位来说，则更喜欢有一定工作经验且积累了一定社会关系的人来从事营销，但很多应届毕业生主动大胆地推销自己也给他们留下了深刻印象。 昨天上午，山东经济学院人才发展研究中心的专家也来到了招聘会，现场为求职者免费提供职业倾向测试和个性测2010-11-15
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就回暖大学生身价看涨物价上涨学生调高月薪预期 就业形势相对乐观，再考虑到物价尤其是房价的上涨，不少毕业生都调高了对月薪的心理预期。硕士生桑小义告诉记者，如果在二三线城市，她希望至少是三四千元的月收入，但如果在北京、上海等大城市，就至少要五六千。热能与动力工程专业的小赵想留在东北，“如果留在大连，我希望能找一份月薪3500元以上2010-11-15
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毕业生练酒量只为找工作大学生为求职练习唱歌、跳舞、喝酒和“打滚子”，看后让人心里酸酸的。 其实，在职场中修炼“灰色技能”的情况并非主流，而一些人面对求职和职场竞争时产生的“灰色心理”，这方面更值得社会重视。 一位网友的一句话，编者很认同，那就是：职场中不需要“灰色技能”，生活中更需要经常沟通。 从原来喝半杯酒就能被“放躺”，到现在喝了吐、吐了喝，大连某大学信息管理学院大四学生小新（2010-11-15
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天之骄子也一职难求80后，这是一个被贴满标签的人群。他们终将成为这个时代造就的、无法避免的话题。从被称为“幸福的一代”开始，80后一路走来，经历了小升初分配、高考改革、大学扩招…… 在本世纪初，80后以迈入新世纪的心态自信满满地走入大学。然而，4年之后，当天之骄子走出象牙塔时才发觉，等待他们的是50年来最为严峻的就2010-11-15
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“十二五”，大学生就业会如何据预测，“十二五”期间高校毕业生总数将达到240万人，如果按照2000年以来各学科新就业大学生的行业去向结构分析，得出以下主要结论：需要在第三产业就业的总量高达183万，是预期吸纳能力的 3倍，供大于求123万人。需要在第二产业就业的总量高达54 万人，是预期吸纳能力的 1.8倍，供大于求24万人。需要在第一产业就业的总量仅为3万人，是预期吸纳能力的1/5，供不应求，缺口12万人。2010-11-13
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