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求职甚少招聘会上企业“抢人”据市人事局相关负责人介绍，从最近的周末招聘会来看，因岗位多求职者少，供求比例较大，都是企业急，求职者不急。求职者往往对岗位非常挑剔，选择适合自己的岗位。市总工会也介绍说，为帮助企业招聘和市民就业，市总工会每天都有一场专场招聘会，周六上午定期举办大型综合招聘会，这给求职者提供了宽松的求职条件。 与此同时，对招聘单位以及高校毕业生实行免费服务，届时招聘单位将超过100家。日前，我市已经向川、2010-11-22
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大学毕业生为躲就业难“被考研”近段时间，随着新一轮考研大战的打响，考研又成为一年一度的热门话题。今年毕业生就业形势依然严峻，不少学生将考研作为挡箭牌，以此躲避“就业难”，他们也成为考研大军中随大溜的“被考族”。面对考研热，是盲从还是理性选择，在社会上引起了讨论。 为躲就业难“被考研” 11月10日，是考研现场确认的第一天，记者在河南农业大学现场确认点看到，今年学2010-11-20
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美国遇就业“寒潮” 赴美留学生难求就业美国的公司难以进入，不少中国留学生只好将目光瞄准那些在美国的华人公司。但一些华人公司却以为留学生申请H1签证为由，乘机在工资上压价，给留学生支付月工资1500~2000美元的情况不少见，而美国失业者接受政府救济的标准也是每人每月2000美元 留学生毕业后，面临着选择问题——留下还是回国？在记者访问过的中国留美学生中，选择非常一致：希望找到工作机会在美国发展几年，同时做好了回国的准2010-11-20
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毕业生要提前实习促就业锦城学院院长助理杨东说：“传统实习更偏重于教学实习，与就业结合少而且实习时间短，企业认为是走过场，不太欢迎。提前实习可以解决理论与实践相结合和用人单位要求大学生要有工作经验的问题，还能增进双方了解，让学生争取先入为主、捷足先登。” 提前实习将毕业生就业关口前移，企业提前预订毕业生，高校提前预订培养人才。“我们根据企业和市场的需要定向为企业培养人才，这一机制创新受到用人单位的肯定和2010-11-20
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校企联手打造毕业生就业平台招聘会现场热火朝天。从现场招聘情况看，招聘单位除重视的是应聘者的专业能力、实践能力外，对求职者的潜在价值、沟通交际能力、团队合作及下基层、吃苦等精神也十分重视。毕业生在求职中也显得更加理性。毕业生们不再盲目追求高薪，更看重的是招聘单位和以后的发展，刚刚投递了简历的该校外语学院大四学生孙鹏飞同学说：“现在找工作不容易，我的选择比较乐观，先就业再择业吧！” 在现场应聘的学生小肖告诉记者，自己已经投2010-11-20
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毕业生不重文凭重能力企业在招聘时不再只注重学历，而是转向应聘者的能力，他们会对应聘成功的人进行第二次的能力测试，然后再淘汰。高新区一工程塑料公司招聘人员表示：“我们更注重的是能力，有没有证书并不重要。只要他有能力，愿意学习，公司以后会提供培训的机会。”一位前来应聘的中专毕业生就因自学具有较好的外语能力，虽没有相关的能力证书，但也得到了该公司的青睐。 记者采访获悉，由于这次招聘会以招技工、普工2010-11-20
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大学生求职要量力而行在最近几期的针对大学生的招聘会上，记者发现为了能在求职的人海中脱颖而出，一些大学毕业生越来越注意包装自己，不惜血本投资面子工程：有人花重金买衣装置行头，有人精心制作视频简历……这种消费让职场专家不得不提醒求职者：包装要量力而行，求职最终还是得看真本事。记者为此于近日进行了采访。 证书成了“香饽饽” 在激烈的就业竞争中，各种证书成了大2010-11-19
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父母要认真对待儿女就业“广州美的集团，需求专业：机械、电子类；东莞三星视界有限公司，需求专业：电子类；比亚迪（西安）有限公司，需求专业：机械、电子……”咸阳职业学院2011届毕业生校园招聘会，参会企业规格之高、招聘人数之众，让人难以想象这是一所职业学院举办的一场校内招聘会。 11月13日举行为期两天的咸阳职业技术学院2011届毕业生校园招聘会，吸引了包括美的集团、奇瑞汽车、松下冷机、三星视界等一大批跨国公司和国内2010-11-19
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高校毕业生就业服务启动此次就业服务周的主要内容包括举办高校毕业生网络招聘大会。将为2010年未就业的高校毕业生、“三支一扶”及各项面向基层就业项目期满未就业人员的招聘信息，统一上传到人力资源社会保障部中国人力资源市场网数据库，在就业周期间以网络招聘会形式发布。其次是组织高校毕业生现场招聘会。有条件的地区还要组织用人单位到外地招聘高校毕业生，组织校园专场招聘会。活动期间，各地人力资源市场还2010-11-19
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毕业生求职热万人找“饭碗”“全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”兰州市人才招聘大会及兰州大学2011届毕业生秋季“双选会”分别在民安大厦和兰州大学本部举行。 当日，两场招聘会共有300多家用人单位进场纳才，合计有万余名大学毕业生进场求职。 万名毕业生 进场找“饭碗” 由兰州大学、新疆大学、青海大学、宁夏2010-11-19
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大学生求职形势开始逐步转好时下正是一年一度的大学生求职高峰，今年找工作的情况如何呢？昨日江城举办的多场招聘会上，一些求职者反映，今年的就业形势还不错。 记者查询了武汉各大高校的就业网站发现，在经济不断向好的形势下，机械制造、新能源、IT、医药化工、工程开发等领域的招聘企业，明显增多。 不2010-11-19
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为大学生指点迷津眼下，即将毕业的大学生们也许正为找工作忙得团团转，找得不顺利也许还轻叹一声：“唉，投了好多简历都没啥希望。”可你们知道么，找工作一样不能“临时抱佛脚”。 面试别丢了真诚的心 “如果你是来应聘我们公司，牛仔裤和板鞋是不太合适的。”张晓华对记者的“面试着装”也点评了下，但事实上，面试穿什么没有太复杂的讲究，“干净、整洁就OK。” 学生们很看重的面试着装，在HR的眼里远没有真诚、自信的回答来得重要2010-11-19
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“海归”就业更重能力抛下身段会飞更高“海归”对薪水的期待渐趋理性，就业形势并没有一些媒体报道的那样糟糕，但也不像不少家长所期待的那样“‘海归’就意味着高薪”。 出国留学不是就业保险单 一个月前从英国留学回来的小文由于还没找到满意的工作，现在每天在家上网浏览招聘信息。她开始有些担忧：“现在出国留学的人越来越多，回国找工作的竞争压力也越来越大了！” 小文的担忧不无道理。根据教育部公布的数据：从1972010-11-19
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大学生就业观念已开始转变面对时下的就业压力，多数大学生的就业观在逐步转化，从以前只注重主观的内心标准，变得更注重能否找到就业机会上来。 转变1： 多条件挑选变为单条件迎合 在招聘会现场，记者看到很多学生在与用人单位洽谈时，不再更多提出自己的要求了，而是更多征求企业的用工意向，从而确定自己的应聘趋向。 在北京一家企业招聘点前，聚集了很多前2010-11-18
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职场要注意三大距离1、与客户保持适当的距离 没有任何显性的或隐性的利益冲突，是成为“朋友”的必要条件之一。工作中的客户，即使私下相处再好，也是因为利益走到一起的，而且这种利益时常会发生冲突。所以，客户注定难以成为你真正意义上的朋友。与客户之间保持适当距离，务必要记住“吃人嘴软，拿人手软”这句话，守住与人交往的心理底线，坚决不做违反原则的事——这是你与客户保持平等对话权利的前提2010-11-18
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